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SUMMARY:Formation : Valoriser sa marque employeur sur les réseaux sociaux
DESCRIPTION:Apprenez à utiliser les plateformes sociales pour créer et développer votre marque employeur.\n(Formation inter-entreprises en présentiel)\nLe tarif de la formation comprend également un suivi post formation pour vous aider à mettre en place les différents points abordés.\nProgramme complet sur notre site web en cliquant ici ( https://be-famous.fr/formation-valoriser-sa-marque-employeur-sur-les-reseaux-sociaux/ )\nDates : jeudi 19 décembre 2024 de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30\nTarif : 850 € HT (TVA applicable : 20%)\nOrganisme de formation  certifié Qualiopi et enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 44540418954 auprès du Préfet de la Région Grand Est.\nLieu : Agence Be Famous 8 Rue Alfred Kastler 54320 Maxéville (Parking gratuit)\nLa formation se déroule en petit groupe. Le nombre de places est donc limité.\n \nProgramme :\nModule 1 :  Comprendre les enjeux de la marque employeur\n\nLes composantes de la marque employeur\nL’évolution des comportements des différentes générations sur les réseaux sociaux\nEvolution des relations entre les salariés, les candidats et l’entreprise\n\n \nModule 2 : Définir une stratégie de marque employeur\n\nDéfinir ses objectifs et ses cibles\nImpliquer les collaborateurs dans la stratégie (employee advocacy)\nStratégie EVP\nSynergie entre service RH et service Marketing\nCommunication interne et externe\nMaîtriser son e-reputation\n\n \nModule 3 : Bâtir et développer une marque employeur sur les réseaux sociaux\n\nComprendre le fonctionnement des réseaux sociaux\nChoisir ses plateformes en fonction de ses objectifs (recruter, fidéliser, valoriser et optimiser l’image de l’entreprise)\nCréer une ligne éditoriale\nComment communiquer sur les réseaux sociaux pour toucher ses cibles\nLa publicité sur les réseaux sociaux\nComment diffuser des offres d’emplois pertinentes\nComment attirer des talents\nComment mettre en avant les valeurs de l’entreprise\nIdentifier et mobiliser les ambassadeurs de la marque employeur\nLégislation et réseaux sociaux\n\n \nModule 4 : Mesurer l’impact de sa marque employeur\n\nDéfinir ses indicateurs de performances\nComment analyser les résultats obtenus\n\n \nModule 5 : Analyse de marques employeurs performantes\n– Etudes de cas de marques employeurs\n
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